Dalva Mauriz de Sá faz
parte da primeira turma de mulheres que passaram a atuar diretamente no cais.
Na
Codesp, o Dia Internacional da Mulher foi comemorado com depoimentos de
funcionárias que atuam em profissões predominantemente masculinas e com a
palestra “Perfume de Mulher” ministrada pela psicóloga Márcia Atik, além da
entrega de flores as suas colaboradoras. O evento, aberto pelo diretor
presidente da empresa, Alex Oliva, no Centro de Treinamento da empresa, reuniu
cerca de 200 mulheres.
No
quadro de funcionários da Codesp, atualmente, são 189 mulheres, que representam
quase 13% do total de colaboradores da empresa (1.530), atuando em instalações
administrativas e na área operacional do Porto de Santos. Durante a solenidade,
quatro dessas profissionais, que hoje atuam em atividades predominantemente
masculinas, falaram sobre suas experiências na empresa e os desafios de atuar
no maior porto do país.
Além
de Dalva, falaram também a técnica portuária Fernanda Silva Rocha, a amarradora
de navios Maria Denizete Bezerra do Carmo e a veterinária Marcela Cristina
Mendes Ribeiro.
SEP cria Comitê
Para
marcar a celebração do Dia Internacional da Mulher, a Secretaria de Portos
(SEP) criou o Comitê de Gênero da SEP e das sete companhias docas: de São Paulo
(Codesp), Bahia (Codeba), Ceará (CDC), Espírito Santo (Codesa), Pará (CDP), Rio
de Janeiro (CDRJ) e Rio Grande do Norte (Codern). O objetivo é estudar e propor
ações que visem à igualdade dos direitos das mulheres com os dos homens. A
portaria que institui o Comitê foi publicada hoje no Diário Oficial da União. A
iniciativa decorre do papel fundamental que a mulher desenvolve no âmbito
civil, político, econômico, social e cultural, além da sua importante atuação
nas diferentes áreas do setor portuário.
O
comitê tem caráter consultivo e tem ainda a atribuição de promover a
articulação entre os setores da SEP e das companhias docas em torno do objetivo
proposto, tanto internamente no setor portuário, quanto nos diversos espaços
institucionais que tratam das políticas para as mulheres. Composto por 16
integrantes e 16 suplentes da SEP e companhias docas, o grupo também proporá
medidas de sensibilização e capacitação sobre o tema para funcionários e
dirigentes da Secretaria e das companhias docas, bem como acompanhar e avaliar
o que for executado, de acordo com o Plano Nacional de Políticas para as
Mulheres (PNPM).
A nossa missão é manter informado àqueles
que nos acompanham, de todos os fatos, que de alguma forma, estejam
relacionados com a Guarda Portuária e a Segurança Portuária em todo o seu
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