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Parte
dos funcionários da Companhia Docas do Estado de São Paulo (CODESP) não irá
bater ponto e registrar sua jornada de trabalho de hoje. Essa foi uma das
decisões tomadas na reunião da categoria, realizada ontem no sindicato dos
Empregados na administração Portuária (SINDAPORT).
Além
disso, os advogados da entidade entraram com uma liminar contra o Termo de
ajuste de Conduta (TAC) nº 33/2012, assinado entre a CODESP e o ministério Público,
que determina a implantação do sistema de registro eletrônico de ponto para
todos os empregados da empresa.
Everandy
Cirino dos santos, presidente da entidade, diz que as medidas adotadas para
defender os trabalhadores. “o problema não é o ponto em si, mas a negociação de
horas extras e o realinhamento salarial”. A categoria entende que atrás da
implantação do ponto eletrônico está uma grande redução dos ganhos de praticamente
todos os empregados.
A
expectativa é que a decisão judicial saia na manhã de hoje. Com isso, o
sindicato vai decidir o que fazer e uma greve não está descartada. “Se tivermos
sucesso (com a liminar), a ideia é fazer uma mesa redonda com representantes do
Ministério Público”. Caso contrário, avaliaremos, inclusive uma paralização por
tempo indeterminado”.
O SINDAPORT
vai entrar ainda com outras duas ações. “ A primeira contra o Regulamento
Interno de Pessoal que altera a jornada de trabalho. A segunda suspende a
reunião do Conselho de Administração (CONSAD) da CODESP que aprovou um
regimento que está fora dos padrões e não foi negociado conosco”, diz Santos.
Fonte:
Jornal A Tribuna
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